One-to-One-встречи и культура доверия / Юрий Милютин

Как правильно запустить 1-2-1 в своей компанииПодробнее

Как управлять развитием сотрудников? | Встречи One to one - личный опыт + mindmapПодробнее

Встречи 1 на 1 сотрудник-руководитель: почему это важно и как их проводитьПодробнее

One-to-one встреча. А в вашем бизнесе оно есть? Смотрим профит на практике.Подробнее

Как сделать встречу 1:1 не такой бессмысленной. Михаил Толстой, OneFactorПодробнее

Юрий Милютин, Сбер - One-to-One встречи: о чем говорят за закрытой дверью?Подробнее

Главный инструмент менеджера — встречи 1:1. 3 главные задачи 1to1Подробнее

Встреча с Юрием Милютиным (Сбер) про резюме, интервью, рынокПодробнее

Вопросы, которые можно задать своему руководителю во время встречи 1:1Подробнее

С. Кондауров, арт-директор в Яндекс, про встречи «один на один»Подробнее

#Teamlead, Георгий Могелашвили, Эффективные 1-на-1Подробнее

7. Рассказывайте истории и собирайте лиды - Юрий Милютин | SalesHero ConfПодробнее

1-1 встречи с сотрудниками — важнейший инструмент менеджмента! | Как и зачем их проводить?Подробнее

Product Management - Алексей МилютинПодробнее